 1. 招聘要求及條件 年齡要求：16-30歲，沒有紋身煙疤 學(xué)歷要求：性別不限 2 . 薪資待遇
（1） . 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，雙休，兩班制，需要配合加班，周六周日上班算加班，按規(guī)定支付加班費(fèi)。（平時(shí)加班2倍.周6周日2倍.國定假日3倍 .） （2 ）. 薪資：工資=基本工資1600+加班費(fèi)（1.5倍 2倍 3倍）+夜班津貼，綜合工資2800-3500左右元/月，每月10日發(fā)放工資，企業(yè)為員工辦理工資卡，取款設(shè)施便捷，公司各個(gè)部門口均設(shè)有取款機(jī)。 （3） . 晉升機(jī)會：公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 （4） . 調(diào)薪及獎金：公司視員工個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行不定期調(diào)薪，年終獎金依公司獲利情況而定，往年年終獎金均于兩個(gè)月薪資以上。 （5 ）. 住宿：廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓，宿舍內(nèi)配備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間，宿舍內(nèi)提供小廚具和鞋具，飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開水，由專人負(fù)責(zé)管理員工宿舍安全、衛(wèi)生等。 6 . 伙食：公司有大型餐廳4家，員工自主選擇。四 . 社會保險(xiǎn)：按勞動法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、及意外保險(xiǎn)，費(fèi)用由公司按規(guī)定繳納，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。 五 . 醫(yī)務(wù)室：廠內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室及專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，提供醫(yī)務(wù)服務(wù)及咨詢。
（6）學(xué)校資質(zhì)：辦學(xué)許可證、事業(yè)單位法人證書，學(xué)校簡介等
所屬地區(qū)：高新區(qū)
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